{"title":"TRAINING COURSES","description":"","products":[{"product_id":"huyen-hoc-nhan-su","title":"Course: Application of Astrology and Physiognomy in Recruitment and Human Resource Management","description":"\u003ciframe width=\"560\" height=\"315\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/2r_zf3mHSoY?si=vI1SkbvBALDLXjMX\" title=\"YouTube video player\" frameborder=\"0\" allow=\"accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture; web-share\" referrerpolicy=\"strict-origin-when-cross-origin\" allowfullscreen\u003e\u003c\/iframe\u003e\n\u003cp\u003e🌟 \u003cstrong\u003eCHỈ VỚI VÀI NGÀY, BẠN SẼ TRỞ THÀNH CHUYÊN GIA NHÂN SỰ ĐẲNG CẤP\u003c\/strong\u003e 🌟\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003eBạn là \u003cstrong\u003echủ doanh nghiệp\u003c\/strong\u003e hay \u003cstrong\u003equản lý nhân sự\u003c\/strong\u003e, luôn băn khoăn làm thế nào để:\u003cbr\u003e✅ Đánh giá chính xác tiềm năng của ứng viên?\u003cbr\u003e✅ Chọn đúng người, đúng việc, phù hợp với văn hóa doanh nghiệp?\u003cbr\u003e✅ Tối ưu hóa đội ngũ nhân sự để đạt hiệu suất cao nhất?\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e💡 \u003cstrong\u003eKhóa học \"ỨNG DỤNG MỆNH LÝ VÀ NHÂN TƯỚNG HỌC TRONG TUYỂN DỤNG VÀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ\" chính là giải pháp dành cho bạn!\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eĐiểm nổi bật của khóa học:\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eHọc thực tế, áp dụng ngay\u003c\/strong\u003e: Hiểu về Tử vi, Nhân tướng học, và khoa học thực chứng để đưa ra quyết định quản trị chính xác.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eThời gian linh hoạt\u003c\/strong\u003e: Chỉ trong \u003cstrong\u003evài ngày\u003c\/strong\u003e, bạn sẽ làm chủ kỹ năng đánh giá và quản lý nhân sự vượt trội.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eGiá trị bền vững\u003c\/strong\u003e: Phát triển khả năng nhận định con người và xây dựng đội ngũ nhân sự hiệu quả, lâu dài.\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eHọc phí trọn gói:\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e💰 \u003cstrong\u003e12,960,000 VNĐ\/ học viên\u003c\/strong\u003e (Giảm còn 10,800,000 VNĐ\/người, đăng ký trước ngày 25\/2\/2025).\u003cbr\u003e💰 \u003cstrong\u003e720 CAD\/ học viên\u003c\/strong\u003e (Giảm còn 576 CAD\/người, đăng ký trước ngày 25\/1\/2025).\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e⏳ \u003cstrong\u003eKhai giảng dự kiến:\u003c\/strong\u003e Tháng 4\/2025\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e👉 Đừng bỏ lỡ cơ hội \u003cstrong\u003ethay đổi tư duy quản lý\u003c\/strong\u003e và nâng cấp khả năng quản trị của bạn chỉ trong một khóa học! 🌟\u003c\/p\u003e\n\u003cblockquote\u003e\n\u003cp\u003e\u003cspan style=\"color: rgb(0, 170, 255);\"\u003e\u003cb\u003eCHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO: \"ỨNG DỤNG HUYỀN HỌC VÀ KHOA HỌC TRONG TUYỂN DỤNG VÀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ\"\u003c\/b\u003e\u003c\/span\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003c\/blockquote\u003e\n\u003ch3\u003e\u003cstrong\u003e\u003cspan style=\"color: rgb(255, 128, 0);\"\u003eMục đích đào tạo\u003c\/span\u003e\u003c\/strong\u003e\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eChương trình được thiết kế nhằm giúp học viên:\u003c\/p\u003e\n\u003col\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eHiểu sâu hơn về mối quan hệ giữa khoa học thực chứng và huyền học\u003c\/strong\u003e trong việc phân tích, tuyển dụng và quản trị nhân sự.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cb\u003eÁp dụng trí tuệ của cổ nhân đúc rút qua hàng ngàn năm trong việc đánh giá con người \u003c\/b\u003ephục vụ công tác tuyển chọn và quản trị nhân sự.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cb\u003eNắm vững kiến thức cơ bản và ứng dụng thực tế của Tử vi Mệnh lý và Nhân tướng học\u003c\/b\u003e để đánh giá và lựa chọn nhân sự phù hợp.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cb\u003ePhát triển kỹ năng quản trị nhân sự\u003c\/b\u003e thông qua phương pháp tích hợp các nguyên lý khoa học và huyền học, từ đó tối ưu hóa hiệu quả quản lý trong doanh nghiệp.\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ol\u003e\n\u003ch3\u003e\u003cspan style=\"color: rgb(255, 128, 0);\"\u003e\u003cstrong\u003eĐối tượng học\u003c\/strong\u003e\u003c\/span\u003e\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eChương trình đào tạo phù hợp cho:\u003c\/p\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eLãnh đạo doanh nghiệp mong muốn nâng cao kỹ năng quản trị nhân sự.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eCác nhân viên tuyển dụng và quản trị nhân sự tại doanh nghiệp.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eNhững người mong muốn tìm hiểu và ứng dụng Tử vi Mệnh lý và Nhân tướng học trong cuộc sống và công việc.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003ePhù hợp cho học viên hiện đang sinh sống tại Việt Nam, Canada và Hoa Kỳ.\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003ch3\u003e\u003cspan style=\"color: rgb(255, 128, 0);\"\u003e\u003cstrong\u003eGiảng viên chính\u003c\/strong\u003e\u003c\/span\u003e\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003e\u003cb\u003eThầy Nguyễn Trọng Tuệ (Phần 1)\u003c\/b\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eThạc sỹ kỹ thuật xây dựng công trình, Đại học Thủy lợi Hà Nội\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eViện trưởng Viện Nghiên cứu Kiến trúc và Văn hóa Phương Đông.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eChủ tịch Câu lạc bộ Phong thủy Thăng Long\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eSáng lập Diễn đàn Tử Vi Việt Nam\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eChuyên gia hàng đầu về Tử vi Mệnh lý, Phong Thủy và Nhân tướng học.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eNhiều năm nghiên cứu và giảng dạy về các bộ môn trong lĩnh vực Cổ học, Huyền học: Dịch học, Phong Thủy, Mệnh Lý, Trạch cát, Chiêm tinh, Thiên văn Lịch pháp cổ đại, Hán văn – cổ học….\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp\u003e\u003cb\u003eThầy Nguyễn Thế Khải\u003c\/b\u003e\u003cspan lang=\"VI\" style=\"mso-ansi-language: VI;\"\u003e (Phần 2)\u003c\/span\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eTiến sĩ Quản trị Kinh doanh, Louisiana Tech University, Hoa Kỳ.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eThạc sĩ Quản trị Kinh doanh của Đại học Washington State, Hoa Kỳ.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eThạc sĩ Quản trị Kinh doanh về Phát triển Nguồn nhân lực và Tổ chức của Đại học Eastern Michigan, Hoa Kỳ\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eGiảng dạy về Kinh doanh tại Đại học UPEI (Canada)\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eGiảng dạy tại Đại học VinUNI (Việt Nam).\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eGiảng viên cao cấp về Quản lý nguồn nhân lực\/Hành vi tổ chức tại Đại học Mở Thành phố Hồ Chí Minh (Việt Nam)\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eGiảng viên Đào tạo Doanh nghiệp và Quản trị nhân sự của Ontario Startup Studio, Canada\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eChuyên gia nghiên cứu về hành vi chủ động, hiệu suất công việc và tâm lý học ứng dụng.\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003ch3\u003e\u003cspan style=\"color: rgb(255, 128, 0);\"\u003e\u003cb\u003eNội dung Chương trình\u003c\/b\u003e\u003c\/span\u003e\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003e\u003cb\u003ePHẦN 1:\u003c\/b\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cspan style=\"background-color: rgb(255, 255, 255); color: rgb(43, 0, 255);\"\u003e\u003cb\u003e\u003cspan style=\"background-image: initial; background-position: initial; background-size: initial; background-repeat: initial; background-attachment: initial; background-origin: initial; background-clip: initial;\"\u003eỨNG DỤNG BỘ MÔN MỆNH LÝ VÀ NHÂN TƯỚNG HỌC TRONG TUYỂN DỤNG VÀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ\u003c\/span\u003e\u003c\/b\u003e\u003c\/span\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003eBao gồm:\u003c\/p\u003e\n\u003cul type=\"disc\"\u003e\n\u003cli\u003eTử vi Mệnh Lý\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eNhân tướng học\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eMột số kiến thức bổ trợ\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp\u003eCỤ THỂ:\u003c\/p\u003e\n\u003cul type=\"disc\"\u003e\n\u003cli class=\"MsoNormal\" style=\"mso-margin-top-alt: auto; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-list: l1 level1 lfo3; tab-stops: list 36.0pt;\"\u003e\n\u003cb\u003e\u003cspan lang=\"VI\" style=\"mso-ansi-language: VI;\"\u003eNgày\u003c\/span\u003e thứ nhất:\u003c\/b\u003e\n\u003cul type=\"square\"\u003e\n\u003cli class=\"MsoNormal\" style=\"mso-margin-top-alt: auto; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-list: l1 level3 lfo3; tab-stops: list 108.0pt;\"\u003e12 cung mệnh lý\u003c\/li\u003e\n\u003cli class=\"MsoNormal\" style=\"mso-margin-top-alt: auto; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-list: l1 level3 lfo3; tab-stops: list 108.0pt;\"\u003eÝ nghĩa các sao chính\u003c\/li\u003e\n\u003cli class=\"MsoNormal\" style=\"mso-margin-top-alt: auto; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-list: l1 level3 lfo3; tab-stops: list 108.0pt;\"\u003eÝ nghĩa các thành phần khác\u003c\/li\u003e\n\u003cli class=\"MsoNormal\" style=\"mso-margin-top-alt: auto; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-list: l1 level3 lfo3; tab-stops: list 108.0pt;\"\u003eBộ môn Tử vi - Mệnh Lý\u003c\/li\u003e\n\u003cli class=\"MsoNormal\" style=\"mso-margin-top-alt: auto; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-list: l1 level3 lfo3; tab-stops: list 108.0pt;\"\u003eGiới thiệu chung về Tử vi\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eHướng dẫn các thành phần trên lá số tử vi\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eTính chất các yếu tố trên lá số tử vi:\u003c\/li\u003e\n\u003cli class=\"MsoNormal\" style=\"mso-margin-top-alt: auto; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-list: l1 level2 lfo3; tab-stops: list 72.0pt;\"\u003eNguyên tắc đánh giá mệnh lý đời người trên lá số tử vi\u003c\/li\u003e\n\u003cli class=\"MsoNormal\" style=\"mso-margin-top-alt: auto; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-list: l1 level2 lfo3; tab-stops: list 72.0pt;\"\u003ePhân loại một số dạng cách con người theo Mệnh lý tử vi (phục vụ tuyển dụng và quản trị nhân sự)\u003c\/li\u003e\n\u003cli class=\"MsoNormal\" style=\"mso-margin-top-alt: auto; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-list: l1 level2 lfo3; tab-stops: list 72.0pt;\"\u003eCách thức đánh giá nhân sự thông qua Tử vi - Mệnh lý\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cul type=\"disc\"\u003e\n\u003cli class=\"MsoNormal\" style=\"mso-margin-top-alt: auto; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-list: l1 level1 lfo3; tab-stops: list 36.0pt;\"\u003e\n\u003cb\u003e\u003cspan lang=\"VI\" style=\"mso-ansi-language: VI;\"\u003eNgày\u003c\/span\u003e thứ 2:\u003c\/b\u003e\n\u003cul type=\"square\"\u003e\n\u003cli class=\"MsoNormal\" style=\"mso-margin-top-alt: auto; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-list: l1 level3 lfo3; tab-stops: list 108.0pt;\"\u003eTam đình, ngũ nhạc,\u003c\/li\u003e\n\u003cli class=\"MsoNormal\" style=\"mso-margin-top-alt: auto; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-list: l1 level3 lfo3; tab-stops: list 108.0pt;\"\u003e12 cung tướng mệnh\u003c\/li\u003e\n\u003cli class=\"MsoNormal\" style=\"mso-margin-top-alt: auto; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-list: l1 level3 lfo3; tab-stops: list 108.0pt;\"\u003eCác bộ vị trên khuôn mặt\u003c\/li\u003e\n\u003cli class=\"MsoNormal\" style=\"mso-margin-top-alt: auto; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-list: l1 level3 lfo3; tab-stops: list 108.0pt;\"\u003eBộ môn Nhân tướng học\u003c\/li\u003e\n\u003cli class=\"MsoNormal\" style=\"mso-margin-top-alt: auto; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-list: l1 level2 lfo3; tab-stops: list 72.0pt;\"\u003eGiới thiệu chung về Nhân tướng học\u003c\/li\u003e\n\u003cli class=\"MsoNormal\" style=\"mso-margin-top-alt: auto; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-list: l1 level2 lfo3; tab-stops: list 72.0pt;\"\u003eGiới thiệu các yếu tố về Tướng pháp\u003c\/li\u003e\n\u003cli class=\"MsoNormal\" style=\"mso-margin-top-alt: auto; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-list: l1 level2 lfo3; tab-stops: list 72.0pt;\"\u003eGiới thiệu về Diện tướng, các thành phần khuôn mặt\u003c\/li\u003e\n\u003cli class=\"MsoNormal\" style=\"mso-margin-top-alt: auto; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-list: l1 level2 lfo3; tab-stops: list 72.0pt;\"\u003ePhương pháp luận đoán tướng pháp tổng quát\u003c\/li\u003e\n\u003cli class=\"MsoNormal\" style=\"mso-margin-top-alt: auto; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-list: l1 level2 lfo3; tab-stops: list 72.0pt;\"\u003ePhân loại một số dạng cách con người theo tướng pháp (phục vụ tuyển dụng và quản trị nhân sự)\u003c\/li\u003e\n\u003cli class=\"MsoNormal\" style=\"mso-margin-top-alt: auto; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-list: l1 level2 lfo3; tab-stops: list 72.0pt;\"\u003eCách thức đánh giá nhân sự thông qua Tướng pháp.\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003c\/li\u003e\n\u003cli class=\"MsoNormal\" style=\"mso-margin-top-alt: auto; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-list: l1 level1 lfo3; tab-stops: list 36.0pt;\"\u003e\n\u003cb\u003e\u003cspan lang=\"VI\" style=\"mso-ansi-language: VI;\"\u003eNgày\u003c\/span\u003e thứ 3:\u003c\/b\u003e\n\u003cul type=\"square\"\u003e\n\u003cli class=\"MsoNormal\" style=\"mso-margin-top-alt: auto; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-list: l1 level3 lfo3; tab-stops: list 108.0pt;\"\u003eChọn người hợp tuổi.\u003c\/li\u003e\n\u003cli class=\"MsoNormal\" style=\"mso-margin-top-alt: auto; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-list: l1 level3 lfo3; tab-stops: list 108.0pt;\"\u003eChọn người hợp mệnh.\u003c\/li\u003e\n\u003cli class=\"MsoNormal\" style=\"mso-margin-top-alt: auto; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-list: l1 level3 lfo3; tab-stops: list 108.0pt;\"\u003eChọn người hợp việc.\u003c\/li\u003e\n\u003cli class=\"MsoNormal\" style=\"mso-margin-top-alt: auto; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-list: l1 level2 lfo3; tab-stops: list 72.0pt;\"\u003eGiới thiệu một số phương pháp lựa chọn nhân sự khác:\u003c\/li\u003e\n\u003cli class=\"MsoNormal\" style=\"mso-margin-top-alt: auto; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-list: l1 level2 lfo3; tab-stops: list 72.0pt;\"\u003eHỏi đáp.\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"MsoNormal\" style=\"mso-margin-top-alt: auto; mso-margin-bottom-alt: auto;\"\u003eGiảng viên chính: \u003cb\u003eThầy Nguyễn Trọng Tuệ\u003c\/b\u003e\u003cb\u003e\u003c\/b\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"MsoNormal\" style=\"mso-margin-top-alt: auto; mso-margin-bottom-alt: auto;\"\u003e\u003cb\u003ePHẦN 2:\u003c\/b\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"MsoNormal\" style=\"mso-margin-top-alt: auto; mso-margin-bottom-alt: auto;\"\u003e\u003cspan style=\"background-color: rgb(255, 255, 255); color: rgb(43, 0, 255);\"\u003e\u003cb\u003e\u003cspan style=\"background-image: initial; background-position: initial; background-size: initial; background-repeat: initial; background-attachment: initial; background-origin: initial; background-clip: initial;\"\u003eKẾT HỢP HUYỀN HỌC VÀ KHOA HỌC THỰC CHỨNG TRONG QUẢN TRỊ NHÂN SỰ\u003c\/span\u003e\u003c\/b\u003e\u003c\/span\u003e\u003cb\u003e\u003cspan lang=\"VI\" style=\"mso-ansi-language: VI;\"\u003e\u003c\/span\u003e\u003c\/b\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul type=\"disc\"\u003e\n\u003cli class=\"MsoNormal\" style=\"mso-margin-top-alt: auto; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-list: l4 level1 lfo2; tab-stops: list 36.0pt;\"\u003eTổng quan hệ Quản trị nhân sự trong Doanh nghiệp – Khoa học thực chứng và Huyền học.\u003c\/li\u003e\n\u003cli class=\"MsoNormal\" style=\"mso-margin-top-alt: auto; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-list: l4 level1 lfo2; tab-stops: list 36.0pt;\"\u003eCác vấn đề trong tuyển dụng nhân sự: Phân tích công việc, xác định yêu cầu tuyển dụng.\u003c\/li\u003e\n\u003cli class=\"MsoNormal\" style=\"mso-margin-top-alt: auto; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-list: l4 level1 lfo2; tab-stops: list 36.0pt;\"\u003eCác vấn đề trong tuyển dụng nhân sự: Hiểu đúng về tính cách và phỏng vấn trong tuyển dụng\u003cspan lang=\"VI\" style=\"mso-ansi-language: VI;\"\u003e.\u003c\/span\u003e\n\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"MsoNormal\" style=\"mso-margin-bottom-alt: auto;\"\u003eCỤ THỂ:\u003c\/p\u003e\n\u003cul type=\"disc\"\u003e\n\u003cli class=\"MsoNormal\" style=\"mso-margin-top-alt: auto; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-list: l5 level1 lfo4; tab-stops: list 36.0pt;\"\u003e\n\u003cb\u003e\u003cspan lang=\"VI\" style=\"mso-ansi-language: VI;\"\u003eNgày\u003c\/span\u003e thứ nhất:\u003c\/b\u003e\n\u003cul type=\"circle\"\u003e\n\u003cli class=\"MsoNormal\" style=\"mso-margin-top-alt: auto; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-list: l5 level2 lfo4; tab-stops: list 72.0pt;\"\u003eTổng quan hệ Quản trị nhân sự - Khoa học thực chứng và Huyền học\u003c\/li\u003e\n\u003cli class=\"MsoNormal\" style=\"mso-margin-top-alt: auto; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-list: l5 level2 lfo4; tab-stops: list 72.0pt;\"\u003eHệ chức năng của một \u003cspan lang=\"VI\" style=\"mso-ansi-language: VI;\"\u003eDoanh nghiệp\u003c\/span\u003e và vai trò của hệ Quản trị nhân sự trong \u003cspan lang=\"VI\" style=\"mso-ansi-language: VI;\"\u003eDoanh nghiệp\u003c\/span\u003e\n\u003c\/li\u003e\n\u003cli class=\"MsoNormal\" style=\"mso-margin-top-alt: auto; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-list: l5 level2 lfo4; tab-stops: list 72.0pt;\"\u003eCác thành phần của hệ quản trị nhân sự trong \u003cspan lang=\"VI\" style=\"mso-ansi-language: VI;\"\u003eDoanh nghiệp\u003c\/span\u003e\n\u003c\/li\u003e\n\u003cli class=\"MsoNormal\" style=\"mso-margin-top-alt: auto; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-list: l5 level2 lfo4; tab-stops: list 72.0pt;\"\u003eCác khối kiến thức và kỹ năng cần có của một nhà quản trị và một nhà quản trị chuyên về nhân sự\u003c\/li\u003e\n\u003cli class=\"MsoNormal\" style=\"mso-margin-top-alt: auto; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-list: l5 level2 lfo4; tab-stops: list 72.0pt;\"\u003eCác nguyên tắc của hệ quản trị nhân sự trong \u003cspan lang=\"VI\" style=\"mso-ansi-language: VI;\"\u003eDoanh nghiệp\u003c\/span\u003e\n\u003c\/li\u003e\n\u003cli class=\"MsoNormal\" style=\"mso-margin-top-alt: auto; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-list: l5 level2 lfo4; tab-stops: list 72.0pt;\"\u003eTương quan giữa khoa học thực chứng và huyền học trong Quản trị nhân sự\u003cspan lang=\"VI\" style=\"mso-ansi-language: VI;\"\u003e\u003cbr style=\"mso-special-character: line-break;\"\u003e\u003c!-- [if !supportLineBreakNewLine]--\u003e\u003cbr style=\"mso-special-character: line-break;\"\u003e\u003c!--[endif]--\u003e\u003c\/span\u003e\n\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003c\/li\u003e\n\u003cli class=\"MsoNormal\" style=\"mso-margin-top-alt: auto; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-list: l5 level1 lfo4; tab-stops: list 36.0pt;\"\u003e\n\u003cb\u003e\u003cspan lang=\"VI\" style=\"mso-ansi-language: VI;\"\u003eNgày\u003c\/span\u003e thứ 2:\u003c\/b\u003e\n\u003cul type=\"circle\"\u003e\n\u003cli class=\"MsoNormal\" style=\"mso-margin-top-alt: auto; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-list: l5 level2 lfo4; tab-stops: list 72.0pt;\"\u003eCác vấn đề trong tuyển dụng nhân sự: Phân tích công việc, xác định yêu cầu tuyển dụng\u003c\/li\u003e\n\u003cli class=\"MsoNormal\" style=\"mso-margin-top-alt: auto; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-list: l5 level2 lfo4; tab-stops: list 72.0pt;\"\u003ePhân tích công việc trong quản trị nhân sự\u003c\/li\u003e\n\u003cli class=\"MsoNormal\" style=\"mso-margin-top-alt: auto; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-list: l5 level2 lfo4; tab-stops: list 72.0pt;\"\u003eKhái niệm và nguyên tắc\u003c\/li\u003e\n\u003cli class=\"MsoNormal\" style=\"mso-margin-top-alt: auto; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-list: l5 level2 lfo4; tab-stops: list 72.0pt;\"\u003eNhững vấn đề cần lưu ý\u003c\/li\u003e\n\u003cli class=\"MsoNormal\" style=\"mso-margin-top-alt: auto; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-list: l5 level2 lfo4; tab-stops: list 72.0pt;\"\u003eBảng mô tả công việc\u003c\/li\u003e\n\u003cli class=\"MsoNormal\" style=\"mso-margin-top-alt: auto; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-list: l5 level2 lfo4; tab-stops: list 72.0pt;\"\u003eBảng yêu cầu năng lực\u003c\/li\u003e\n\u003cli class=\"MsoNormal\" style=\"mso-margin-top-alt: auto; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-list: l5 level2 lfo4; tab-stops: list 72.0pt;\"\u003eThông báo tuyển dụng\u003c\/li\u003e\n\u003cli class=\"MsoNormal\" style=\"mso-margin-top-alt: auto; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-list: l5 level2 lfo4; tab-stops: list 72.0pt;\"\u003eLưu ý các vấn đề ứng dụng huyền học trong tuyển dụng nhân sự\u003cspan lang=\"VI\" style=\"mso-ansi-language: VI;\"\u003e\u003cbr style=\"mso-special-character: line-break;\"\u003e\u003c!-- [if !supportLineBreakNewLine]--\u003e\u003cbr style=\"mso-special-character: line-break;\"\u003e\u003c!--[endif]--\u003e\u003c\/span\u003e\n\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003c\/li\u003e\n\u003cli class=\"MsoNormal\" style=\"mso-margin-top-alt: auto; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-list: l5 level1 lfo4; tab-stops: list 36.0pt;\"\u003e\n\u003cb\u003e\u003cspan lang=\"VI\" style=\"mso-ansi-language: VI;\"\u003eNgày\u003c\/span\u003e thứ 3:\u003c\/b\u003e\n\u003cul type=\"circle\"\u003e\n\u003cli class=\"MsoNormal\" style=\"mso-margin-top-alt: auto; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-list: l5 level2 lfo4; tab-stops: list 72.0pt;\"\u003eHiểu đúng về tính cách và phỏng vấn trong tuyển dụng\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eCác mô hình tính cách trong khoa học thực chứng – tương quan với huyền học\u003c\/li\u003e\n\u003cli class=\"MsoNormal\" style=\"mso-margin-top-alt: auto; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-list: l5 level2 lfo4; tab-stops: list 72.0pt;\"\u003eCác lưu ý khi ứng dụng nguyên tắc của huyền học trong phỏng vấn và đánh giá ứng viên\u003c\/li\u003e\n\u003cli class=\"MsoNormal\" style=\"mso-margin-top-alt: auto; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-list: l5 level2 lfo4; tab-stops: list 72.0pt;\"\u003e10 điều cần lưu ý khi vận dụng huyền học trong quản trị nhân sự\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"MsoNormal\" style=\"mso-margin-top-alt: auto; mso-margin-bottom-alt: auto;\"\u003eGiảng viên chính: \u003cb\u003eThầy Nguyễn Thế Khải\u003c\/b\u003e\u003cb\u003e\u003cspan lang=\"VI\" style=\"mso-ansi-language: VI;\"\u003e\u003c\/span\u003e\u003c\/b\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cdiv class=\"MsoNormal\" align=\"center\" style=\"text-align: center;\"\u003e\u003chr size=\"0\" width=\"100%\" align=\"center\"\u003e\u003c\/div\u003e\n\u003cp class=\"MsoNormal\" style=\"mso-margin-top-alt: auto; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-outline-level: 3;\"\u003e\u003cb\u003e\u003cspan lang=\"VI\" style=\"font-size: 13.5pt; mso-ansi-language: VI;\"\u003eHình thức và Thời gian học\u003c\/span\u003e\u003c\/b\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"MsoNormal\"\u003e\u003cb\u003ePhần 1:\u003c\/b\u003e \u003cspan lang=\"VI\" style=\"mso-ansi-language: VI;\"\u003eOnline và trực tiếp\u003c\/span\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli class=\"MsoNormal\"\u003e3 ngày, mỗi ngày 6 giờ (chia 2 buổi sáng - chiều).\u003cspan style=\"mso-ansi-language: VI;\"\u003e \u003cspan lang=\"VI\"\u003eHọc viên ở nước ngoài hoặc bận nếu không tham gia được sẽ được cấp Video sau buổi học.\u003c\/span\u003e\u003c\/span\u003e\n\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp\u003e\u003cb\u003ePhần 2: Online\u003c\/b\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003e6 giờ học, mỗi ngày 2 giờ, chia làm 3 buổi\u003cstrong\u003e\u003c\/strong\u003e\n\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003chr size=\"0\" width=\"100%\" align=\"center\"\u003e\n\u003ch3\u003e\u003cstrong\u003eTHÔNG TIN KHAI GIẢNG\u003c\/strong\u003e\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eKhai giảng dự kiến:\u003c\/strong\u003e Tháng 4\/2025\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eHạn chót đăng ký\u003c\/strong\u003e: 25\/2\/2025 hoặc khi đủ số lượng học viên\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eGhi chú:\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eVui lòng điền đầy đủ thông tin và chọn các tùy chọn phù hợp.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eSau khi hoàn tất, bấm đặt hàng, thanh toán bằng các hình thức online hoặc chuyển khoản tại Canada và Việt Nam\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e","brand":"KeyApply","offers":[{"title":"Thứ Hai, Thứ Ba, Thứ Tư \/ Thứ Hai, Thứ Ba, Thứ Tư","offer_id":46209105854709,"sku":"","price":576.0,"currency_code":"CAD","in_stock":true},{"title":"Thứ Hai, Thứ Ba, Thứ Tư \/ Wednesday-Thursday-Friday","offer_id":46209105887477,"sku":"","price":576.0,"currency_code":"CAD","in_stock":true},{"title":"Thứ Hai, Thứ Ba, Thứ Tư \/ Sat-Sun-2","offer_id":46209105920245,"sku":"","price":576.0,"currency_code":"CAD","in_stock":true},{"title":"Thứ Tư, Năm, Sáu \/ Thứ Hai, Thứ Ba, Thứ Tư","offer_id":46209105953013,"sku":"","price":576.0,"currency_code":"CAD","in_stock":true},{"title":"Thứ Tư, Năm, Sáu \/ Wednesday-Thursday-Friday","offer_id":46209105985781,"sku":"","price":576.0,"currency_code":"CAD","in_stock":true},{"title":"Thứ Tư, Năm, Sáu \/ Sat-Sun-2","offer_id":46209106018549,"sku":"","price":576.0,"currency_code":"CAD","in_stock":true},{"title":"Thứ Bảy-Chủ Nhật-2 \/ Thứ Hai, Thứ Ba, Thứ Tư","offer_id":46209106051317,"sku":"","price":576.0,"currency_code":"CAD","in_stock":true},{"title":"Thứ Bảy-Chủ Nhật-2 \/ Wednesday-Thursday-Friday","offer_id":46209106084085,"sku":"","price":576.0,"currency_code":"CAD","in_stock":true},{"title":"Thứ Bảy-Chủ Nhật-2 \/ Sat-Sun-2","offer_id":46209106116853,"sku":"","price":576.0,"currency_code":"CAD","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0565\/5068\/6877\/files\/bannervuong_d938fcc3-1c7e-4e16-9b82-7ea85e78cb75.png?v=1739063679"}],"url":"https:\/\/gobuythings.com\/vi\/collections\/training.oembed","provider":"GOBUYTHINGS","version":"1.0","type":"link"}