{"title":"ASTROLOGIE, DIVINATION, PHYSIOGNOMIE ET FENG SHUI","description":"","products":[{"product_id":"huyen-hoc-nhan-su","title":"Titre du cours : Application de l'astrologie chinoise et de la physionomie au recrutement et à la gestion des ressources humaines","description":"\u003ciframe width=\"560\" height=\"315\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/2r_zf3mHSoY?si=vI1SkbvBALDLXjMX\" title=\"YouTube video player\" frameborder=\"0\" allow=\"accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture; web-share\" referrerpolicy=\"strict-origin-when-cross-origin\" allowfullscreen\u003e\u003c\/iframe\u003e\n\u003cp\u003e🌟 \u003cstrong\u003eEN QUELQUES JOURS SEULEMENT, DEVENEZ UN EXPERT EN RESSOURCES HUMAINES DE PREMIER PLAN\u003c\/strong\u003e 🌟\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003eVous êtes \u003cstrong\u003echef d'entreprise\u003c\/strong\u003e ou \u003cstrong\u003egestionnaire des ressources humaines\u003c\/strong\u003e, et vous vous demandez toujours comment :\u003cbr\u003e✅ Évaluer précisément le potentiel des candidats ?\u003cbr\u003e✅ Choisir la bonne personne pour le bon poste, en accord avec la culture d'entreprise ?\u003cbr\u003e✅ Optimiser votre équipe pour une performance maximale ?\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e💡 \u003cstrong\u003eLe cours \"APPLICATION DE LA MÉTHODE DE L'ANALYSE DE DESTIN ET DE LA MORPHOPSYCHOLOGIE DANS LE RECRUTEMENT ET LA GESTION DES RESSOURCES HUMAINES\" est la solution qu'il vous faut !\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003ePoints forts du cours :\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eApprentissage pratique, application immédiate\u003c\/strong\u003e : Comprenez la chiromancie, la morphopsychologie et la science empirique pour prendre des décisions de gestion précises.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eHoraire flexible\u003c\/strong\u003e : En \u003cstrong\u003equelques jours\u003c\/strong\u003e seulement, vous maîtriserez des compétences supérieures en évaluation et gestion du personnel.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eValeur durable\u003c\/strong\u003e : Développez votre capacité à juger les personnes et à bâtir une équipe de ressources humaines efficace et durable.\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eFrais de scolarité tout compris :\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e💰 \u003cstrong\u003e12 960 000 VNĐ\/participant\u003c\/strong\u003e (Réduit à 10 800 000 VNĐ\/personne si inscription avant le 25\/02\/2025).\u003cbr\u003e💰 \u003cstrong\u003e720 CAD\/participant\u003c\/strong\u003e (Réduit à 576 CAD\/personne si inscription avant le 25\/01\/2025).\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e⏳ \u003cstrong\u003eDébut prévu :\u003c\/strong\u003e Avril 2025\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e👉 Ne manquez pas l'opportunité de \u003cstrong\u003etransformer votre approche managériale\u003c\/strong\u003e et d'améliorer vos compétences en gestion en un seul cours ! 🌟\u003c\/p\u003e\n\u003cblockquote\u003e\n\u003cp\u003e\u003cspan style=\"color: rgb(0, 170, 255);\"\u003e\u003cb\u003ePROGRAMME DE FORMATION : \"APPLICATION DE LA MÉTAPHYSIQUE ET DE LA SCIENCE DANS LE RECRUTEMENT ET LA GESTION DES RESSOURCES HUMAINES\"\u003c\/b\u003e\u003c\/span\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003c\/blockquote\u003e\n\u003ch3\u003e\u003cstrong\u003e\u003cspan style=\"color: rgb(255, 128, 0);\"\u003eObjectifs de la formation\u003c\/span\u003e\u003c\/strong\u003e\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eCe programme est conçu pour aider les participants à :\u003c\/p\u003e\n\u003col\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eApprofondir leur compréhension de la relation entre la science empirique et la métaphysique\u003c\/strong\u003e dans l'analyse, le recrutement et la gestion des ressources humaines.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cb\u003eAppliquer la sagesse ancestrale accumulée sur des milliers d'années pour évaluer les individus\u003c\/b\u003e dans le cadre du recrutement et de la gestion des ressources humaines.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cb\u003eMaîtriser les connaissances de base et les applications pratiques de l'analyse de destin (Zi Wei Dou Shu) et de la morphopsychologie\u003c\/b\u003e pour évaluer et sélectionner le personnel approprié.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cb\u003eDévelopper des compétences en gestion des ressources humaines\u003c\/b\u003e grâce à une approche intégrée des principes scientifiques et métaphysiques, optimisant ainsi l'efficacité de la gestion en entreprise.\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ol\u003e\n\u003ch3\u003e\u003cspan style=\"color: rgb(255, 128, 0);\"\u003e\u003cstrong\u003ePublic cible\u003c\/strong\u003e\u003c\/span\u003e\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eCe programme de formation s'adresse aux :\u003c\/p\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eDirigeants d'entreprise souhaitant améliorer leurs compétences en gestion des ressources humaines.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003ePersonnel de recrutement et de gestion des ressources humaines en entreprise.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003ePersonnes souhaitant comprendre et appliquer l'analyse de destin et la morphopsychologie dans leur vie et leur travail.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eConvient aux étudiants résidant au Vietnam, au Canada et aux États-Unis.\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003ch3\u003e\u003cspan style=\"color: rgb(255, 128, 0);\"\u003e\u003cstrong\u003eFormateurs principaux\u003c\/strong\u003e\u003c\/span\u003e\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003e\u003cb\u003eMaître Nguyen Trong Tue (Partie 1)\u003c\/b\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eMaître en ingénierie de la construction, Université de Thuy Loi, Hanoï\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eDirecteur de l'Institut de recherche sur l'architecture et la culture orientale.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003ePrésident du club de Feng Shui de Thang Long\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eFondateur du Forum de la chiromancie vietnamienne\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eExpert de premier plan en analyse de destin, Feng Shui et morphopsychologie.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eDe nombreuses années de recherche et d'enseignement dans les domaines des études anciennes et de la métaphysique : I Ching, Feng Shui, Analyse de destin, Sélection des dates, Astrologie, Astronomie et calendrier anciens, Han-nom – études anciennes….\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp\u003e\u003cb\u003eMaître Nguyen The Khai\u003c\/b\u003e\u003cspan lang=\"VI\" style=\"mso-ansi-language: VI;\"\u003e (Partie 2)\u003c\/span\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eDocteur en administration des affaires, Louisiana Tech University, États-Unis.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eMaster en administration des affaires de l'Université d'État de Washington, États-Unis.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eMaster en administration des affaires avec spécialisation en développement des ressources humaines et organisation de l'Université Eastern Michigan, États-Unis\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eEnseigne les affaires à l'Université UPEI (Canada)\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eEnseigne à l'Université VinUNI (Vietnam).\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eConférencier senior en gestion des ressources humaines\/comportement organisationnel à l'Université Ouverte de Hô Chi Minh-Ville (Vietnam)\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eFormateur d'entreprise et consultant en gestion des ressources humaines à l'Ontario Startup Studio, Canada\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eChercheur spécialisé dans le comportement proactif, la performance au travail et la psychologie appliquée.\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003ch3\u003e\u003cspan style=\"color: rgb(255, 128, 0);\"\u003e\u003cb\u003eContenu du programme\u003c\/b\u003e\u003c\/span\u003e\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003e\u003cb\u003ePARTIE 1 :\u003c\/b\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cspan style=\"background-color: rgb(255, 255, 255); color: rgb(43, 0, 255);\"\u003e\u003cb\u003e\u003cspan style=\"background-image: initial; background-position: initial; background-size: initial; background-repeat: initial; background-attachment: initial; background-origin: initial; background-clip: initial;\"\u003eAPPLICATION DE LA MÉTHODE DE L'ANALYSE DE DESTIN ET DE LA MORPHOPSYCHOLOGIE DANS LE RECRUTEMENT ET LA GESTION DES RESSOURCES HUMAINES\u003c\/span\u003e\u003c\/b\u003e\u003c\/span\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003eComprend :\u003c\/p\u003e\n\u003cul type=\"disc\"\u003e\n\u003cli\u003eAnalyse de destin (Zi Wei Dou Shu)\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eMorphopsychologie\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eQuelques connaissances supplémentaires\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp\u003eSPÉCIFIQUEMENT :\u003c\/p\u003e\n\u003cul type=\"disc\"\u003e\n\u003cli class=\"MsoNormal\" style=\"mso-margin-top-alt: auto; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-list: l1 level1 lfo3; tab-stops: list 36.0pt;\"\u003e\n\u003cb\u003e\u003cspan lang=\"VI\" style=\"mso-ansi-language: VI;\"\u003eJour\u003c\/span\u003e 1 :\u003c\/b\u003e\n\u003cul type=\"square\"\u003e\n\u003cli class=\"MsoNormal\" style=\"mso-margin-top-alt: auto; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-list: l1 level3 lfo3; tab-stops: list 108.0pt;\"\u003eLes 12 palais du destin\u003c\/li\u003e\n\u003cli class=\"MsoNormal\" style=\"mso-margin-top-alt: auto; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-list: l1 level3 lfo3; tab-stops: list 108.0pt;\"\u003eSignification des étoiles principales\u003c\/li\u003e\n\u003cli class=\"MsoNormal\" style=\"mso-margin-top-alt: auto; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-list: l1 level3 lfo3; tab-stops: list 108.0pt;\"\u003eSignification des autres composants\u003c\/li\u003e\n\u003cli class=\"MsoNormal\" style=\"mso-margin-top-alt: auto; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-list: l1 level3 lfo3; tab-stops: list 108.0pt;\"\u003eLa méthode de l'analyse de destin (Zi Wei Dou Shu)\u003c\/li\u003e\n\u003cli class=\"MsoNormal\" style=\"mso-margin-top-alt: auto; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-list: l1 level3 lfo3; tab-stops: list 108.0pt;\"\u003eIntroduction générale à la chiromancie\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eInstructions sur les composants d'un thème astral\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eNature des éléments d'un thème astral :\u003c\/li\u003e\n\u003cli class=\"MsoNormal\" style=\"mso-margin-top-alt: auto; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-list: l1 level2 lfo3; tab-stops: list 72.0pt;\"\u003ePrincipes d'évaluation du destin d'une personne à partir d'un thème astral\u003c\/li\u003e\n\u003cli class=\"MsoNormal\" style=\"mso-margin-top-alt: auto; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-list: l1 level2 lfo3; tab-stops: list 72.0pt;\"\u003eClassification de certains types de personnes selon l'analyse de destin (pour le recrutement et la gestion du personnel)\u003c\/li\u003e\n\u003cli class=\"MsoNormal\" style=\"mso-margin-top-alt: auto; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-list: l1 level2 lfo3; tab-stops: list 72.0pt;\"\u003eMéthode d'évaluation du personnel par l'analyse de destin\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cul type=\"disc\"\u003e\n\u003cli class=\"MsoNormal\" style=\"mso-margin-top-alt: auto; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-list: l1 level1 lfo3; tab-stops: list 36.0pt;\"\u003e\n\u003cb\u003e\u003cspan lang=\"VI\" style=\"mso-ansi-language: VI;\"\u003eJour\u003c\/span\u003e 2 :\u003c\/b\u003e\n\u003cul type=\"square\"\u003e\n\u003cli class=\"MsoNormal\" style=\"mso-margin-top-alt: auto; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-list: l1 level3 lfo3; tab-stops: list 108.0pt;\"\u003eLes trois niveaux du visage, les cinq protubérances faciales,\u003c\/li\u003e\n\u003cli class=\"MsoNormal\" style=\"mso-margin-top-alt: auto; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-list: l1 level3 lfo3; tab-stops: list 108.0pt;\"\u003eLes 12 palais du visage\u003c\/li\u003e\n\u003cli class=\"MsoNormal\" style=\"mso-margin-top-alt: auto; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-list: l1 level3 lfo3; tab-stops: list 108.0pt;\"\u003eLes différentes parties du visage\u003c\/li\u003e\n\u003cli class=\"MsoNormal\" style=\"mso-margin-top-alt: auto; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-list: l1 level3 lfo3; tab-stops: list 108.0pt;\"\u003eLa morphopsychologie\u003c\/li\u003e\n\u003cli class=\"MsoNormal\" style=\"mso-margin-top-alt: auto; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-list: l1 level2 lfo3; tab-stops: list 72.0pt;\"\u003eIntroduction générale à la morphopsychologie\u003c\/li\u003e\n\u003cli class=\"MsoNormal\" style=\"mso-margin-top-alt: auto; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-list: l1 level2 lfo3; tab-stops: list 72.0pt;\"\u003eIntroduction aux éléments de la physiognomonie\u003c\/li\u003e\n\u003cli class=\"MsoNormal\" style=\"mso-margin-top-alt: auto; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-list: l1 level2 lfo3; tab-stops: list 72.0pt;\"\u003eIntroduction à la physiognomonie faciale, aux composants du visage\u003c\/li\u003e\n\u003cli class=\"MsoNormal\" style=\"mso-margin-top-alt: auto; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-list: l1 level2 lfo3; tab-stops: list 72.0pt;\"\u003eMéthode générale d'interprétation physiognomonique\u003c\/li\u003e\n\u003cli class=\"MsoNormal\" style=\"mso-margin-top-alt: auto; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-list: l1 level2 lfo3; tab-stops: list 72.0pt;\"\u003eClassification de certains types de personnes selon la physiognomonie (pour le recrutement et la gestion du personnel)\u003c\/li\u003e\n\u003cli class=\"MsoNormal\" style=\"mso-margin-top-alt: auto; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-list: l1 level2 lfo3; tab-stops: list 72.0pt;\"\u003eMéthode d'évaluation du personnel par la physiognomonie.\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003c\/li\u003e\n\u003cli class=\"MsoNormal\" style=\"mso-margin-top-alt: auto; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-list: l1 level1 lfo3; tab-stops: list 36.0pt;\"\u003e\n\u003cb\u003e\u003cspan lang=\"VI\" style=\"mso-ansi-language: VI;\"\u003eJour\u003c\/span\u003e 3 :\u003c\/b\u003e\n\u003cul type=\"square\"\u003e\n\u003cli class=\"MsoNormal\" style=\"mso-margin-top-alt: auto; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-list: l1 level3 lfo3; tab-stops: list 108.0pt;\"\u003eSélectionner des personnes dont l'âge est compatible.\u003c\/li\u003e\n\u003cli class=\"MsoNormal\" style=\"mso-margin-top-alt: auto; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-list: l1 level3 lfo3; tab-stops: list 108.0pt;\"\u003eSélectionner des personnes dont le destin est compatible.\u003c\/li\u003e\n\u003cli class=\"MsoNormal\" style=\"mso-margin-top-alt: auto; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-list: l1 level3 lfo3; tab-stops: list 108.0pt;\"\u003eSélectionner des personnes pour le bon poste.\u003c\/li\u003e\n\u003cli class=\"MsoNormal\" style=\"mso-margin-top-alt: auto; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-list: l1 level2 lfo3; tab-stops: list 72.0pt;\"\u003eIntroduction à d'autres méthodes de sélection du personnel :\u003c\/li\u003e\n\u003cli class=\"MsoNormal\" style=\"mso-margin-top-alt: auto; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-list: l1 level2 lfo3; tab-stops: list 72.0pt;\"\u003eQuestions et réponses.\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"MsoNormal\" style=\"mso-margin-top-alt: auto; mso-margin-bottom-alt: auto;\"\u003eFormateur principal : \u003cb\u003eMaître Nguyen Trong Tue\u003c\/b\u003e\u003cb\u003e\u003c\/b\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"MsoNormal\" style=\"mso-margin-top-alt: auto; mso-margin-bottom-alt: auto;\"\u003e\u003cb\u003ePARTIE 2 :\u003c\/b\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"MsoNormal\" style=\"mso-margin-top-alt: auto; mso-margin-bottom-alt: auto;\"\u003e\u003cspan style=\"background-color: rgb(255, 255, 255); color: rgb(43, 0, 255);\"\u003e\u003cb\u003e\u003cspan style=\"background-image: initial; background-position: initial; background-size: initial; background-repeat: initial; background-attachment: initial; background-origin: initial; background-clip: initial;\"\u003eCOMBINAISON DE LA MÉTAPHYSIQUE ET DE LA SCIENCE EMPIRIQUE DANS LA GESTION DES RESSOURCES HUMAINES\u003c\/span\u003e\u003c\/b\u003e\u003c\/span\u003e\u003cb\u003e\u003cspan lang=\"VI\" style=\"mso-ansi-language: VI;\"\u003e\u003c\/span\u003e\u003c\/b\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul type=\"disc\"\u003e\n\u003cli class=\"MsoNormal\" style=\"mso-margin-top-alt: auto; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-list: l4 level1 lfo2; tab-stops: list 36.0pt;\"\u003eVue d'ensemble du système de gestion des ressources humaines en entreprise – Science empirique et métaphysique.\u003c\/li\u003e\n\u003cli class=\"MsoNormal\" style=\"mso-margin-top-alt: auto; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-list: l4 level1 lfo2; tab-stops: list 36.0pt;\"\u003eProblèmes de recrutement du personnel : Analyse des postes, détermination des exigences de recrutement.\u003c\/li\u003e\n\u003cli class=\"MsoNormal\" style=\"mso-margin-top-alt: auto; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-list: l4 level1 lfo2; tab-stops: list 36.0pt;\"\u003eProblèmes de recrutement du personnel : Comprendre les personnalités et les entretiens de recrutement\u003cspan lang=\"VI\" style=\"mso-ansi-language: VI;\"\u003e.\u003c\/span\u003e\n\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"MsoNormal\" style=\"mso-margin-bottom-alt: auto;\"\u003eSPÉCIFIQUEMENT :\u003c\/p\u003e\n\u003cul type=\"disc\"\u003e\n\u003cli class=\"MsoNormal\" style=\"mso-margin-top-alt: auto; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-list: l5 level1 lfo4; tab-stops: list 36.0pt;\"\u003e\n\u003cb\u003e\u003cspan lang=\"VI\" style=\"mso-ansi-language: VI;\"\u003eJour\u003c\/span\u003e 1 :\u003c\/b\u003e\n\u003cul type=\"circle\"\u003e\n\u003cli class=\"MsoNormal\" style=\"mso-margin-top-alt: auto; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-list: l5 level2 lfo4; tab-stops: list 72.0pt;\"\u003eVue d'ensemble du système de gestion des ressources humaines – Science empirique et métaphysique\u003c\/li\u003e\n\u003cli class=\"MsoNormal\" style=\"mso-margin-top-alt: auto; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-list: l5 level2 lfo4; tab-stops: list 72.0pt;\"\u003eLes fonctions d'une \u003cspan lang=\"VI\" style=\"mso-ansi-language: VI;\"\u003eentreprise\u003c\/span\u003e et le rôle du système de gestion des ressources humaines dans l'entreprise.\u003c\/li\u003e\n\u003cli class=\"MsoNormal\" style=\"mso-margin-top-alt: auto; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-list: l5 level2 lfo4; tab-stops: list 72.0pt;\"\u003eLes composantes du système de gestion des ressources humaines dans l'entreprise.\u003c\/li\u003e\n\u003cli class=\"MsoNormal\" style=\"mso-margin-top-alt: auto; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-list: l5 level2 lfo4; tab-stops: list 72.0pt;\"\u003eLes blocs de connaissances et de compétences nécessaires à un gestionnaire et à un gestionnaire spécialisé en ressources humaines.\u003c\/li\u003e\n\u003cli class=\"MsoNormal\" style=\"mso-margin-top-alt: auto; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-list: l5 level2 lfo4; tab-stops: list 72.0pt;\"\u003eLes principes du système de gestion des ressources humaines dans l'entreprise.\u003c\/li\u003e\n\u003cli class=\"MsoNormal\" style=\"mso-margin-top-alt: auto; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-list: l5 level2 lfo4; tab-stops: list 72.0pt;\"\u003eLa corrélation entre la science empirique et la métaphysique dans la gestion des ressources humaines.\u003cspan lang=\"VI\" style=\"mso-ansi-language: VI;\"\u003e\u003cbr style=\"mso-special-character: line-break;\"\u003e\u003c!-- [if !supportLineBreakNewLine]--\u003e\u003cbr style=\"mso-special-character: line-break;\"\u003e\u003c!--[endif]--\u003e\u003c\/span\u003e\n\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003c\/li\u003e\n\u003cli class=\"MsoNormal\" style=\"mso-margin-top-alt: auto; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-list: l5 level1 lfo4; tab-stops: list 36.0pt;\"\u003e\n\u003cb\u003e\u003cspan lang=\"VI\" style=\"mso-ansi-language: VI;\"\u003eJour\u003c\/span\u003e 2 :\u003c\/b\u003e\n\u003cul type=\"circle\"\u003e\n\u003cli class=\"MsoNormal\" style=\"mso-margin-top-alt: auto; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-list: l5 level2 lfo4; tab-stops: list 72.0pt;\"\u003eProblèmes de recrutement du personnel : Analyse des postes, détermination des exigences de recrutement.\u003c\/li\u003e\n\u003cli class=\"MsoNormal\" style=\"mso-margin-top-alt: auto; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-list: l5 level2 lfo4; tab-stops: list 72.0pt;\"\u003eAnalyse des postes en gestion des ressources humaines.\u003c\/li\u003e\n\u003cli class=\"MsoNormal\" style=\"mso-margin-top-alt: auto; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-list: l5 level2 lfo4; tab-stops: list 72.0pt;\"\u003eConcept et principes.\u003c\/li\u003e\n\u003cli class=\"MsoNormal\" style=\"mso-margin-top-alt: auto; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-list: l5 level2 lfo4; tab-stops: list 72.0pt;\"\u003ePoints importants à noter.\u003c\/li\u003e\n\u003cli class=\"MsoNormal\" style=\"mso-margin-top-alt: auto; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-list: l5 level2 lfo4; tab-stops: list 72.0pt;\"\u003eDescription de poste.\u003c\/li\u003e\n\u003cli class=\"MsoNormal\" style=\"mso-margin-top-alt: auto; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-list: l5 level2 lfo4; tab-stops: list 72.0pt;\"\u003eTableau des exigences de compétences.\u003c\/li\u003e\n\u003cli class=\"MsoNormal\" style=\"mso-margin-top-alt: auto; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-list: l5 level2 lfo4; tab-stops: list 72.0pt;\"\u003eAnnonce de recrutement.\u003c\/li\u003e\n\u003cli class=\"MsoNormal\" style=\"mso-margin-top-alt: auto; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-list: l5 level2 lfo4; tab-stops: list 72.0pt;\"\u003eNotes sur l'application de la métaphysique dans le recrutement du personnel.\u003cspan lang=\"VI\" style=\"mso-ansi-language: VI;\"\u003e\u003cbr style=\"mso-special-character: line-break;\"\u003e\u003c!-- [if !supportLineBreakNewLine]--\u003e\u003cbr style=\"mso-special-character: line-break;\"\u003e\u003c!--[endif]--\u003e\u003c\/span\u003e\n\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003c\/li\u003e\n\u003cli class=\"MsoNormal\" style=\"mso-margin-top-alt: auto; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-list: l5 level1 lfo4; tab-stops: list 36.0pt;\"\u003e\n\u003cb\u003e\u003cspan lang=\"VI\" style=\"mso-ansi-language: VI;\"\u003eJour\u003c\/span\u003e 3 :\u003c\/b\u003e\n\u003cul type=\"circle\"\u003e\n\u003cli class=\"MsoNormal\" style=\"mso-margin-top-alt: auto; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-list: l5 level2 lfo4; tab-stops: list 72.0pt;\"\u003eComprendre les personnalités et les entretiens de recrutement.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eLes modèles de personnalité en science empirique – corrélation avec la métaphysique.\u003c\/li\u003e\n\u003cli class=\"MsoNormal\" style=\"mso-margin-top-alt: auto; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-list: l5 level2 lfo4; tab-stops: list 72.0pt;\"\u003eRemarques sur l'application des principes métaphysiques dans les entretiens et l'évaluation des candidats.\u003c\/li\u003e\n\u003cli class=\"MsoNormal\" style=\"mso-margin-top-alt: auto; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-list: l5 level2 lfo4; tab-stops: list 72.0pt;\"\u003e10 points à considérer lors de l'application de la métaphysique dans la gestion des ressources humaines.\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"MsoNormal\" style=\"mso-margin-top-alt: auto; mso-margin-bottom-alt: auto;\"\u003eFormateur principal : \u003cb\u003eMaître Nguyen The Khai\u003c\/b\u003e\u003cb\u003e\u003cspan lang=\"VI\" style=\"mso-ansi-language: VI;\"\u003e\u003c\/span\u003e\u003c\/b\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cdiv class=\"MsoNormal\" align=\"center\" style=\"text-align: center;\"\u003e\u003chr size=\"0\" width=\"100%\" align=\"center\"\u003e\u003c\/div\u003e\n\u003cp class=\"MsoNormal\" style=\"mso-margin-top-alt: auto; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-outline-level: 3;\"\u003e\u003cb\u003e\u003cspan lang=\"VI\" style=\"font-size: 13.5pt; mso-ansi-language: VI;\"\u003eFormat et horaire de la formation\u003c\/span\u003e\u003c\/b\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"MsoNormal\"\u003e\u003cb\u003ePartie 1 :\u003c\/b\u003e \u003cspan lang=\"VI\" style=\"mso-ansi-language: VI;\"\u003eEn ligne et en présentiel\u003c\/span\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli class=\"MsoNormal\"\u003e3 jours, 6 heures par jour (divisées en 2 sessions matin et après-midi).\u003cspan style=\"mso-ansi-language: VI;\"\u003e \u003cspan lang=\"VI\"\u003eLes participants à l'étranger ou indisponibles recevront les enregistrements vidéo après la session.\u003c\/span\u003e\u003c\/span\u003e\n\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp\u003e\u003cb\u003ePartie 2 : En ligne\u003c\/b\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003e6 heures de cours, 2 heures par jour, réparties sur 3 sessions\u003cstrong\u003e\u003c\/strong\u003e\n\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003chr size=\"0\" width=\"100%\" align=\"center\"\u003e\n\u003ch3\u003e\u003cstrong\u003eINFORMATIONS DE DÉBUT DE FORMATION\u003c\/strong\u003e\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eDébut prévu :\u003c\/strong\u003e Avril 2025\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eDate limite d'inscription\u003c\/strong\u003e : 25\/02\/2025 ou lorsque le nombre de participants est atteint.\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eRemarque :\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eVeuillez remplir toutes les informations et sélectionner les options appropriées.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eAprès avoir terminé, cliquez sur commander, payez en ligne ou par virement bancaire au Canada et au Vietnam.\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e","brand":"KeyApply","offers":[{"title":"Mon-Tue-Wed \/ Mon-Tue-Wed","offer_id":46209105854709,"sku":"","price":576.0,"currency_code":"CAD","in_stock":true},{"title":"Mon-Tue-Wed \/ Mercredi-Jeudi-Vendredi","offer_id":46209105887477,"sku":"","price":576.0,"currency_code":"CAD","in_stock":true},{"title":"Mon-Tue-Wed \/ 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Sat-Sun-2","offer_id":46209106116853,"sku":"","price":576.0,"currency_code":"CAD","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0565\/5068\/6877\/files\/bannervuong_d938fcc3-1c7e-4e16-9b82-7ea85e78cb75.png?v=1739063679"},{"product_id":"van-khan-le-2025","title":"Văn Khấn Lễ 2025","description":"\u003cp\u003e🎉 \u003cstrong\u003eTélécharger maintenant : Prières pour les Cérémonies Importantes du Début d'Année 2025\u003c\/strong\u003e 🎉\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003eZenAstro vous offre une \u003cstrong\u003ecollection de prières\u003c\/strong\u003e pour les cérémonies importantes du début d'année, afin de vous aider à accomplir les rituels avec dévotion et exhaustivité. Le document comprend :\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003ePrière pour la Cérémonie de Táo Quân\u003c\/strong\u003e – Célébration du départ des Génies du Foyer vers le ciel le 23e jour du 12e mois lunaire\u003cbr\u003e\u003cstrong\u003ePrière pour le Réveillon\u003c\/strong\u003e – Cérémonie de fin d'année, remerciement aux divinités et aux ancêtres\u003cbr\u003e\u003cstrong\u003ePrière du Nouvel An Lunaire\u003c\/strong\u003e – Cérémonie en extérieur et en intérieur pour dire adieu à l'ancienne année et accueillir la nouvelle\u003cbr\u003e\u003cstrong\u003ePrière du 1er Jour du Têt\u003c\/strong\u003e – Accueil de la fortune et de la paix pour toute l'année\u003cbr\u003e\u003cstrong\u003ePrière pour la Brûlure d'Or\u003c\/strong\u003e – Cérémonie de brûlure d'offrandes en papier après le Têt\u003cbr\u003e\u003cstrong\u003ePrière de la Pleine Lune du Premier Mois Lunaire\u003c\/strong\u003e – Prières pour une année chanceuse et propice\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e📥 Commandez et téléchargez dès maintenant les prières pour vous préparer à une nouvelle année de \u003cstrong\u003epaix et de prospérité\u003c\/strong\u003e !\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e📞 \u003cstrong\u003eContactez ZenAstro pour des conseils en Astrologie – Feng Shui – Yi Jing\u003c\/strong\u003e\u003cbr\u003e📍 #21-1235 Queensway Ave E, Mississauga, Ontario, L4Y 0G4, Canada\u003cbr\u003e📧 Email: \u003ca rel=\"noopener\"\u003e\u003cspan\u003einfo\u003c\/span\u003e\u003cspan\u003e@zenastro\u003c\/span\u003e\u003cspan\u003e.ca\u003c\/span\u003e\u003c\/a\u003e | ☎️ Ligne directe: 647-856-3062\u003c\/p\u003e","brand":"ZenAstro","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":46360497258741,"sku":"","price":0.0,"currency_code":"CAD","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0565\/5068\/6877\/files\/VANKHANCOVER.png?v=1737710925"},{"product_id":"dich-vu-tuong-phap-tham-my","title":"Service d'analyse morphopsychologique esthétique","description":"\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eZenAstro\u003c\/strong\u003e propose des services d'évaluation et de consultation approfondis en physionomie esthétique, aidant les clients à ajuster leur apparence pour qu'elle s'harmonise avec leur destinée, améliorant ainsi leur teint et leur fortune globale.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003e\u003cspan style=\"color: rgb(255, 128, 0);\"\u003e\u003cstrong\u003eService 1 : Analyse globale du visage\u003c\/strong\u003e\u003c\/span\u003e\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eAnalyse complète des traits du visage pour évaluer la beauté, les points faibles, les zones nécessitant des ajustements ou celles à éviter :\u003c\/p\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eEnsemble du visage\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eYeux, nez, oreilles, bouche\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eFront, menton, pommettes\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eTeint, vitalité...\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003ch3\u003e\u003cspan style=\"color: rgb(255, 128, 0);\"\u003e\u003cstrong\u003eService 2 : Évaluation d'un trait spécifique ou d'une procédure particulière\u003c\/strong\u003e\u003c\/span\u003e\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eExemple : rhinoplastie, augmentation des lèvres, maquillage permanent des sourcils, blépharoplastie...\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003eLe coût dépend de l'importance du trait et du niveau de complexité :\u003c\/p\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eTrait non essentiel → faible coût\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eTrait essentiel ou complexe → coût plus élevé\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003ch3\u003e\u003cspan style=\"color: rgb(43, 0, 255);\"\u003e\u003cstrong\u003eOptions de consultation :\u003c\/strong\u003e\u003c\/span\u003e\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003e\u003cspan style=\"text-decoration: underline; color: rgb(43, 0, 255);\"\u003e\u003cstrong\u003eEn personne\u003c\/strong\u003e\u003c\/span\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eSi le client peut se rendre directement dans les bureaux de ZenAstro\u003c\/strong\u003e, pour une rencontre afin de procéder à un examen et de recueillir les informations directement.\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eLe processus comprend 4 étapes :\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eÉtape 1\u003c\/strong\u003e : Rencontre pour l'examen et la collecte d'informations\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eÉtape 2\u003c\/strong\u003e : Consultation sur la physionomie\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eÉtape 3\u003c\/strong\u003e : Le sujet discute avec le chirurgien esthétique sur la base des informations de consultation. Si nécessaire, revenir pour des ajustements\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eÉtape 4\u003c\/strong\u003e : Réévaluation de l'apparence après l'esthétique (si nécessaire)\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp\u003e\u003cspan style=\"text-decoration: underline; color: rgb(43, 0, 255);\"\u003e\u003cstrong\u003eEn ligne à distance\u003c\/strong\u003e\u003c\/span\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003eLe processus est similaire à la consultation en personne, mais \u003cstrong\u003eà l'étape 1\u003c\/strong\u003e, le client doit fournir des informations complètes via des images et des vidéos comme suit :\u003c\/p\u003e\n\u003col\u003e\n\u003cli\u003ePhoto de face : prise de face, yeux regardant droit devant, haute résolution, lumière du jour en extérieur, cheveux relevés pour dégager le front et les oreilles, sans maquillage\u003cbr\u003e\n\u003cdiv style=\"text-align: left;\"\u003e\u003cimg style=\"margin-bottom: 16px; float: none;\" src=\"https:\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0565\/5068\/6877\/files\/1a_240x240.png?v=1743507005\"\u003e\u003c\/div\u003e\n\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003ePhoto de profil, mêmes exigences que ci-dessus\u003cbr\u003e\n\u003cdiv style=\"text-align: left;\"\u003e\u003cimg style=\"margin-bottom: 16px; float: none;\" alt=\"\" src=\"https:\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0565\/5068\/6877\/files\/2a_240x240.png?v=1743507372\"\u003e\u003c\/div\u003e\n\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003ePhotos à un angle de 45 degrés des deux côtés, mêmes exigences que ci-dessus\u003cbr\u003e\n\u003cdiv style=\"text-align: left;\"\u003e\n\u003cimg src=\"https:\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0565\/5068\/6877\/files\/3a_240x240.png?v=1743507503\" style=\"margin-bottom: 16px; float: none;\"\u003e\u003cimg src=\"https:\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0565\/5068\/6877\/files\/3a_240x240.jpg?v=1743507817\" style=\"margin-bottom: 16px; float: none;\"\u003e\n\u003c\/div\u003e\n\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eVidéo de toute la région de la tête et du cou : tourner à gauche, tourner à droite, lever la tête, baisser la tête. \u003cstrong\u003eAvec la voix pour l'analyse de la parole\u003cbr\u003e\u003cimg alt=\"\" src=\"https:\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0565\/5068\/6877\/files\/4a.png?v=1743507902\"\u003e\u003cbr\u003e\u003c\/strong\u003e\n\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003ePhotos en gros plan des parties du corps (le cas échéant), par exemple :\u003c\/li\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eDents : bouche ouverte, sourire, bouche grande ouverte\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eOreilles : cheveux tirés en arrière pour une prise de vue claire\u003cbr\u003e\n\u003cdiv style=\"text-align: left;\"\u003e\u003cimg style=\"margin-bottom: 16px; float: none;\" src=\"https:\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0565\/5068\/6877\/files\/5a_240x240.png?v=1743508079\"\u003e\u003c\/div\u003e\n\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cli\u003ePhotos supplémentaires : photos naturelles, photos exprimant des émotions, photos artistiques, poses...\u003cbr\u003e\u003cimg alt=\"\" src=\"https:\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0565\/5068\/6877\/files\/6a.png?v=1743508198\"\u003e\u003cbr\u003e\n\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ol\u003e\n\u003cp\u003eVeuillez contacter nos bureaux si vous avez besoin de plus de conseils sur les forfaits de services. Nous vous remercions de votre aimable attention.\u003c\/p\u003e","brand":"NGUYEN TRONG TUE","offers":[{"title":"Un groupe de postes clés 1","offer_id":46519240524021,"sku":"","price":110.0,"currency_code":"CAD","in_stock":true},{"title":"A set of key group roles 2","offer_id":46519245603061,"sku":"","price":220.0,"currency_code":"CAD","in_stock":true},{"title":"Groupe d'interrogateurs clé 3","offer_id":46518942499061,"sku":"","price":330.0,"currency_code":"CAD","in_stock":true},{"title":"Analyse globale du visage","offer_id":46518942433525,"sku":"","price":570.0,"currency_code":"CAD","in_stock":true},{"title":"Analyse morphologique complète d'un cas particulier","offer_id":46518942466293,"sku":"","price":1200.0,"currency_code":"CAD","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0565\/5068\/6877\/files\/DIVINER.png?v=1743508571"},{"product_id":"chon-gio-ivf-gio-sinh-dat-ten","title":"Services : Sélection de l'heure du transfert d'embryons FIV, Sélection de l'heure de la naissance, Nommage des enfants","description":"\u003cp\u003eChez \u003cstrong\u003eZenAstro\u003c\/strong\u003e, nous comprenons que chaque enfant est un destin unique et qu'une naissance opportune, avec un nom propice, ne témoigne pas seulement de l'amour des parents, mais ouvre également une voie favorable pour le parcours de vie futur. Basé sur les principes du \u003cstrong\u003eBa Zi (Quatre Piliers de la Destinée)\u003c\/strong\u003e et les méthodes traditionnelles de sélection des dates et des heures, nous proposons les services spécialisés suivants :\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003e\u003cstrong\u003e1. Sélection de la date et de l'heure pour le transfert d'embryons FIV\u003c\/strong\u003e\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eChoisir le moment approprié pour le transfert d'embryons FIV afin d'ajouter un élément de bon augure au processus de conception, favorisant un développement harmonieux tant physique que prédestiné pour l'enfant à venir.\u003c\/p\u003e\n\u003cdiv style=\"text-align: left;\"\u003e\u003cimg src=\"https:\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0565\/5068\/6877\/files\/p1_240x240.png?v=1743515317\" alt=\"\" style=\"float: none;\"\u003e\u003c\/div\u003e\n\u003ch3\u003e\u003cstrong\u003e2. Sélection de l'heure propice pour une césarienne\u003c\/strong\u003e\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eAnalyse du Ba Zi à travers plusieurs plages horaires prévues pour choisir le \u003cstrong\u003emeilleur moment\u003c\/strong\u003e afin que le bébé naisse avec un destin propice.\u003c\/p\u003e\n\u003cdiv style=\"text-align: left;\"\u003e\u003cimg style=\"float: none;\" alt=\"\" src=\"https:\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0565\/5068\/6877\/files\/p2_240x240.png?v=1743515538\"\u003e\u003c\/div\u003e\n\u003ch3\u003e\u003cstrong\u003e3. Attribution de nom selon le Ba Zi\u003c\/strong\u003e\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eEn nous basant sur le Ba Zi de l'heure de naissance et les cinq éléments de la destinée de l'enfant, nous choisissons un nom approprié, porteur de significations positives, qui contribue à compléter son destin et l'aide à se développer harmonieusement sur les plans physique, intellectuel et spirituel.\u003c\/p\u003e\n\u003cdiv style=\"text-align: left;\"\u003e\u003cimg src=\"https:\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0565\/5068\/6877\/files\/p4_240x240.png?v=1743516934\" alt=\"\" style=\"float: none;\"\u003e\u003c\/div\u003e","brand":"ZenAstro","offers":[{"title":"Sélectionnez la date et l'heure de transfert d'embryon FIV","offer_id":46519252517109,"sku":"","price":250.0,"currency_code":"CAD","in_stock":true},{"title":"Heure de la césarienne","offer_id":46519252451573,"sku":"","price":250.0,"currency_code":"CAD","in_stock":true},{"title":"Choisir l'heure de la césarienne pour des jumeaux de sexe différent","offer_id":46519253663989,"sku":"","price":500.0,"currency_code":"CAD","in_stock":true},{"title":"Nommer le bébé","offer_id":46519252484341,"sku":"","price":250.0,"currency_code":"CAD","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0565\/5068\/6877\/files\/newbornandparents.png?v=1743516167"}],"url":"https:\/\/gobuythings.com\/fr\/collections\/horoscope-and-feng-shui.oembed","provider":"GOBUYTHINGS","version":"1.0","type":"link"}